Ya le han entregado el papeleo y pone que por estar sufriendo perdidas desde 2007 es despido objetivo y le corresponderían 20 días por año pero por falta de liquidez e insolvencia bla bla bla... que no espere ni un euro.
Le han pagado el sueldo de Marzo, las vacaciones de estos tres meses poro le faltaban 10 días del año pasado pero eso es agua pasada y la parte proporcional de la paga extra que creo que el calculo no esta bien pero eso ya lo vera el laboralista.
El sindicato hoy no abre y el lunes también es fiesta, así que esperaremos al Marte para que nos aclaren algo.
Gracias por vuestros consejos y vuestra preocupación.
El Martes os cuento como sigue el tema

Saludos y hasta pronto.

Las vacaiones o dias/horas que te deban, se han de pedir antes de que finalice el año.
Por lo que nos cuentas, parece que es un despido objetivo en toda regla.
A ver lo que te dice el laboralista, y nos cuentas.

Un saludo.

He estado fuera, y acabo de entrar a ver cómo iba lo vuestro.
A mí me llevó hace años un caso CCOO y bien. Lo único es que tienen mil cosas (los abogados a los que pagas también: eso no garantiza nada), por lo que no te puedes despistar.
Si no le han dado un mes de plazo, tienen que pagárselo.
Que haya suerte. Ya nos contarás

Hola.
Ayer estuvimos en el sindicato con el laboralista, el se puso en contacto con el representante de la empresa para intentar un encuentro pero no a accedido.
Esta tarde ya tenemos cita con la abogada para poner en marcha las demandas.
Creo que lo máximo que podremos conseguir son 20 días por año porque este individuo es insolvente, aunque en realidad le sale la pasta por las orejas pero los pobres tenemos que respetar las leyes que favorecen a los ricos.
Los empresarios piden despidos mas baratos y pagan 0€. Igual lo que quieren es que encima les invitemos a cenar.
Mañana os cuento lo que nos dice la abogada.

Saludos.

Si ni siquiera accede a tener un encuentro para hablar, ya ves la intención que tiene de hacer las cosa por las buenas y amistosamente. En fin, luchad por lo que os corresponde, el "no" ya lo teneis.

Te cuento mi caso y no para que te decepciones sino para que luches por lo tuyo y ojalo consigas todo lo que te pertenece. Al caso yo trabajaba en una empresa, la cual fue vendida a unos ingleses con multitud de sociedades por todo el mundo, al principio se hicieron cargo de nosotros y es mas estuvimos 3 meses trabajando a nombre de los antiguos dueños pero pagando los nuevos dueños, luego cuando iban a legalizar la situacion, querian que firmaramos un contrato con ellos por dos meses sin pagarnos la liquidacion por los tres años que llevamos con los antiguos propietarios, decian que no tenian dinero de momento para pagarnos dicha liquidacion y que lo harian poco a poco, por supuesto trabajando con ellos y firmando ese contrato de dos meses, como no nos fiabamos nos fueran a despedir a los meses y sin cobrar dicha liquidacion, no firmamos. Cual fue su respuesta las 20 personas que trabajabamos en ese momento y no quisimos firmar, todos a la calle, carta de despido y sin un duro. Abogados y demanda, vamos a la consiliacion y dicen que aceptan el despido improcedente y van a pagar, pasa el tiempo y como no pagan a juicio, no se celebra dicho juicio por que llegamos a un acuerdo delante del juez y el cual le da un plazo de 1 mes para pagarnos.
Pasa el mes y no cobramos el juez embarga las cuentas bancarias, pero ellos ya habian previsto la situacion y pasan a una sociedad nueva, con lo que que conseguimos de esas cuentas fue una cantidad ridicula que tiene el juzgado en su poder. Nuevo juicio y a pesar de llevar con documentacion pruebas de que la nueva sociedad esta constituida por la misma gente, el juez dictamina que no es asi al cabo de 5 meses, con lo que recurrimos y de esto hace ya 6 meses y no hay resolucion del recurso aun, y ya han vuelto a cambiar de sociedad, ya que lo hacen cada año, ya que al ser extranjeros, el primer año no pagan impuestos, y asi cambiado de sociedad y de apoderado, administrador o dueño o como se llame, se pegan 5 ó 6 años sin pagar impuestos, y sin pagarnos a nosotros que llevamos ya dos años ahora en agosto sin ver nuestro dinero, que al final pasaremos al fondo salarial y con lo que quieran darnos y cuando quieran darnoslo, la ley esta hecha para el que tiene dinero y no para los currantes.
Pero no te desanimes y lucha por lo tuyo, eso si no descuideis la guardia ni un solo momento, ya que nosotros estando pendientes en todo momento mira como nos encontramos, animo y suerte.
P.D: Perdon por el ladrillo pero tenia que desahogarme, pero no por ello desanimar al autor de este hilo.

Hola.
Ayer nos atendió la abogada de C.C.O.O. y dice que el caso es muy claro. La empresa dice en la carta de despido que es objetivo pero como no a pagado la indemnización de los 20 días que corresponde, el juez dictara despido nulo y al estar la tienda cerrada y no poder readmitirlas sera despido improcedente y por lo tanto la corresponderían 45 días por año mas los salarios hasta que salga la sentencia.
Como se tendrá que hacer cargo el fondo de garantía salarial, estos el máximo que pagarían son 30 días por año.
Podemos pedir el paro, pero en realidad no corresponde hasta después de la sentencia y entonces tendremos que solicitarlo de nuevo y devolver el paro cobrado y no se cuantas historias.
El sindicato cobra un 10% de lo que se consiga con un mínimo de unos 380€
La abogada te atiende en 10 minutos y casi no te deja ni hacerle una pregunta. La verdad me resulto un poquito desagradable, pero es lo que hay.
Estamos a la espera de que nos llegue el informe de la vida laboral para iniciar la demanda.
Muchas gracias por vuestro apoyo y ya os iré contando el proceso.

Saludos.

Esto ya es como una serie que vamos siguiendo capitulo a capitulo, estamos esperando a que llegue el desenlace, por lo menos yo entro cada semana para ver como os va. Espero que pueda resolverse lo mas a favor vuestro que se pueda, tanto a vostros como Lugape porque anda... que hay cada empresario con artimañas "caraduras", lastima que en este pais abunden tantos.

Saludos