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Permisos de maternidad y paternidad por países europeos: menudas diferencias!
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TEMA: Permisos de maternidad y paternidad por países europeos: menudas diferencias!
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Permisos de maternidad y paternidad por países europeos: menudas diferencias! hace 8 Años, 5 Meses Karma: 175
Sobre todo para los que seais padres y ya hayáis pasado por esto..., ¿qué opinais de los Permisos de maternidad y paternidad en España?

¿Creéis que las 16 semanas de maternidad son suficientes?

En algunos casos las madres juntando vacaciones y demás, pueden alargar hasta los 5 meses, pero y después..? Pues los bebés en muchos casos a las guarderías, cuando sólo saben estar tumbados y apenas moverse los pobres... cuando muchos sólo están con lactancia materna, y ni saben tomar de biberón, ni pueden comer aún nada más...

Para la conciliación laboral y familiar en España aún queda mucho camino por recorrer....

Las diferencias con otros países europeos son en muchos casos abismales...

Suecia es el país con los permisos de maternidad y paternidad más largos: con 480 días (16 meses)!!!

También es cierto que en otros están muucho peor... la verdad es que sorprende..

Os dejo la comparativa de la duración de los Permisos en los diferentes países de europa, a ver qué os parece!

- www.preguntasfrecuentes.net/2016/06/02/p...menudas-diferencias/
tucapital.es
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Última edición: 07/06/2016 12:03 por tucapital.es.
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#90149
Re: Permisos de maternidad y paternidad por países europeos: menudas diferencias! hace 8 Años, 5 Meses Karma: 108
Creo que para una mejora de la vida familiar lo que se debe hacer en España es reducir/flexibilizar horarios, fomentar el teletrabajo donde se pueda, en general en España se trabajan más horas que en el resto de Europa y esto muchas veces no permite que se disponga tiempo para tu vida familiar y tu ocio (que también hace falta).

En esto parece que estamos dentro de la media pero si que sorprende lo de Holanda por ejemplo...sólo 2 días, supongo que si es por cesárea el parto darán más.
morpheo81
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En el mundo hay bastante para satisfacer las necesidades de todos, pero no para saciar la codicia de unos pocos
 
 
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