¿Tú también preferirías cobrar menos en tu trabajo a cambio de ser feliz?
Ocho de cada diez trabajadores españoles declaran ser felices con su trabajo actual, un 81,5 % en total que supone dos puntos más que el año pasado.
El 62,7 % preferiría cobrar un sueldo menor a cambio de una mayor felicidad laboral y el 80,9 % cree que la responsabilidad de un cargo superior y el salario que conlleva no les hará más felices.
En cuanto al género, las mujeres son las que otorgan más importancia a ser felices en el trabajo, mientras que los hombres valoran más la estabilidad laboral.
según los trabajadores, las principales claves para ser felices en su puesto de trabajo son el compañerismo entre el equipo, un buen ambiente de trabajo, la posibilidad de desarrollar sus habilidades profesionales y la realización personal.
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