Si se regulase el fraude fiscal en España no haría falta bajar los presupuestos ni hacer ningún tipo de recorte ningún año. Es más....sobraría dinero.Algo que decir respecto a esto?
Si el 29 de marzo no vas a hacer huelga y sientes cierta incomodidad cuando alguien te pregunte si la vas a secundar, no te preocupes. No hace falta que pienses qué vas a responder. A continuación tienes un listado de excusas. Elige la que más vaya con tu estilo y tranquiliza tu conciencia:
Excusa “coyuntural”: “La situación no está como para hacer huelga”. Está claro que es mucho mejor tener nuestros derechos todavía más recortados para seguir diciendo lo mismo. Cuanto peor esté la situación menos razones habrá para hacer huelga…
Excusa “pan para hoy, hambre para mañana”: “No me puedo permitir perder el sueldo de un día”. Es evidente que el sueldo de ese día será lo que te permita tener una vida digna. Y además, está claro que no perderás nada con esta reforma laboral y con las que vendrán después…
Excusa “dócil”: “No puedo hacer huelga porque en la empresa las cosas están muy mal y pueden tomar represalias”. Es incuestionable que con las medidas que se están aprobando contra los trabajadores se limitará muchísimo el poder de la patronal para poder tomar represalias contra los trabajadores, incluid@ tú. También es evidente que, si el/la jef@ ve que eres dócil, tus derechos serán más respetados…
Excusa “todos son iguales”: “No estoy de acuerdo con la reforma, pero tampoco estoy de acuerdo con los sindicatos, porque sólo defienden sus intereses”. Indudablemente, lo mejor que se puede hacer para luchar contra la reforma es despotricar con l@s amig@s en charlas de taberna y no participar en una movilización coordinada junto con l@s demás trabajador@s. Mucho más efectivo, sin ninguna duda…
Excusa “yo soy quien levanta el país”: “La gente que hace huelga lo que busca es tomarse un día de fiesta”. Es obvio que lo realmente sacrificado es ignorar la convocatoria de huelga e ir a trabajar, para poder seguir sacrificándose cada vez más con lo que nos viene y vendrá con las reformas contra l@s trabajador@s.
Excusa “gran personalidad”: “En mi empresa muy poca gente hará huelga”. Está claro que, al no hacer huelga tú tampoco, serán más quienes secunden la huelga. Además, si tu compañer@ te escucha diciendo esto y está igual de convencido que tú, seguro que se siente mucho más motivad@ para sumarse a la huelga contigo. Y no olvidemos que, en último término, la mayoría siempre tiene la razón; o al menos si sirve para justificar la actitud propia...
Excusa “no tengo tiempo para huelgas”: “Haría huelga, sí, pero tengo mucho trabajo acumulado y no me puedo permitir perder un día entero”. Es evidente que ese día de trabajo que no perderás será mucho más decisivo que los derechos que te serán recortados por la aplicación de la reforma laboral. De todas formas, existe otra posibilidad: convocar una macroasamblea para saber qué día te viene bien hacer huelga, para que así puedas participar.
Excusa “jefecillo”: “En mi empresa tengo importantes responsabilidades y tengo varios empleados a mi cargo. No puedo hacer huelga”. Está claro que tú no eres un/a trabajador/a cualquiera. ¡Faltaría más! Tú eres algo más. Tranquil@, tú no eres un/a asalariad@ y la reforma no te afectará…
Excusa “políticamente correcto”: “Las huelgas son algo demasiado radical y eso es lo que les gusta a los radicales”. Claro, el brutal recorte de derechos que nos impondrán no será nada radical. Lo harán con buenos modales, bien vestidos, con una sonrisa y una palmadita en la espalda… ¡Así sí que se pueden hacer las cosas!
Excusa “apolítica”: “¿Que si voy a hacer huelga? Yo no me meto en política…”. Es indudable que aceptar sin protestar las medidas contra los trabajadores no es ser cómplice de las mismas… Y además, claro está, participar en política es algo altamente desaconsejable. Eso lo tienen que hacer los políticos, no nosotr@s...
“Estoy de acuerdo con la reforma y es necesaria.” ¡Felicidades! Tú no necesitas buscar excusas. Has conseguido (han conseguido) que te imbuyas de pensamiento "burgués" y aspires a ser como ellos. Sólo te falta el pasaje para dejar de ser trabajador/a y convertirte en patrón. ¡Eso sí que es un sueño! Tienes toda una vida para seguir buscando. ¡Hay miles de premios!
Para que sirve la huelga , si fuera delegado liberado y cobrara 120000 euros como muchos sindicalistas iria a la huelga ya que trabajaria una vez cada cuatro años poniendo silicona en los bancos y ensuciando las calles.
Yo el 29 trabajare como todos los dias 10 horas, esos liberados sindicales que le paga el sindicato claro que iran a la huelga , pero los demas currantes trabajaran igual que todos los dias, parece mentira la desverguenza que tienen los sindicatos cuando esta gente organiza cursos de formación para cobrar las subvenciones te incitan firmar otros cursos que no realizan, o para poner peliculas a los tdores de delfi ( puerto real ) de esa forma se justifica las subvenciones " eso si es administrar dinero publico " tiene coo...
a ver... voy a hacer una pregunta, a riesgo de parecer tontita... pero quiero tener toda la información posible, y poder plantearme todas las opciones... yo sé que en el foro hay gente posicionada muy firmemente en un SI o en un NO hacer huega....
mi pregunta es,
la reforma laboral ya es un hecho??? quiero decir, ya está votada y decidida definitivamente???
porque si la respuesta a esto es un si, qué se gana haciendo huelga??? decir: "no me gusta, no estoy de acuerdo con lo que habeis aprobado!!"???
El administrador ha deshabilitado la escritura pública.
"En tiempos de cambio, quienes estén abiertos al aprendizaje se adueñarán del futuro, mientras que aquellos que creen saberlo todo estarán bien equipados para un mundo que ya no existe" Eric Hoffer.
Desde algunos sectores lo que se propone es una huelga indefinida hasta que la ley quede suprimida pero claro si la gente no esta dispuesta a hacer un dia de huelga pues más...
Algo de miedo tienen que tener cuando ya hay un listado muy amplio de empresarios, incluso en la política que estan "intimidando" (por decirlo suavemente) a sus empleados para que no hagamos huelga. Podeis leer algo aquí www.tercerainformacion.es/spip.php?article35062
Ademas esta huelga no es solo por la reforma laboral si no que ademas hace imcapie en todos los rescortes sociales que estamos sufriendo, de ahí el lema elegido: Van a acabar con todo
Yo a riesgo de parecer tontito lo que me pregunto es, con todo lo que esta cayendo aún nos preguntamos por que hacer una huelga o una manifestación? Parece que como las cosas nos las dan con pildoritas pequeñas nos las vamos tragando y tragando. Y hay que ver aún los presupuestos, eso si lo principal es pagar la deuda que tenemos.
Ayer estuve viendo un reportaje con el Título:
Gran reportaje donde se analiza el origen de la crisis y el negocio que están haciendo con ella sus propios causantes, los cuales han sometido y doblegado a los Estados y al poder político, instrumento ejecutivo de los intereses financieros. También se analizan las perspectivas de futuro y las posibles soluciones para acabar con esta situación.
Me parece muy mal que existan empresarios que amenacen con despidos, hay que saber respetar el derecho que tiene cualquier persona que trabaja a manifestar su disconformidad con la nueva ley, claro que si es que es eso lo que realmente quieren manifestar y no cualquier otra cosa encubierta de disconformidad con la ley, tambien por otro lado habría que ver de esas acusaciones anónimas, cuales son ciertas y cuales no.
Por otro lado tambien hay algunas acusaciones que son para flipar, sobre todo me llamó la atención una que habla de un bar que está al lado de CCOO, creo recordar que en Granada, y que dice asi: En pasadas convocatorias, hacen como que cierran, dejando cerrada la entrada principal, pero sus clientes saben que puden entrar por la puerta lateral y estan dentro trabajando.
Esta muy mal que se intimide para que la gente que quiera hacer huelga no la haga, pero igualmente sucede al reves, y es que tambien los hay que tienen miedo de que se sepa que no la hacen, ¿porque sera? , a lo mejor es porque igual que hay personas que son empresarios que no respetan los derechos de los trabajadores, tambien hay personas que son sindicalistas que tampoco los respetan, gente intransigente con los demás, existe y seguirá existiendo, pero hay que tener claro que no lo son por tener un actividad determinada ni pertenecer a un sector social determinado, lo son porque son unos cafres con indepndencia de cualquier cosa. Lo digo por si todavia a estas alturas alguien se creé eso que todo el que opina, viste, trabaja y practica el mismo deporte que ellos es mu bueno mu bueno y los que no opinan como ellos, visten distinto, o trabajan diferente, e incluso practican otros deportes diferentes, son mu malos mu malos y no merecen ningún respeto.
Seguro que la mayoria que lea esto pensará, ¿que gente es esa?, pues como las meigas galegas y los cafres intransigentes "haberlas/os haylas/os" y el que no lo crea que se dé una vuelta mas a fondo por este foro y lea lea lea...
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