ahnacoff escribió:
si si, seguro. solo hay que ponerse en el caso de que la policia nacional de toda una ciudad como madrid hiciera huelga? o imaginate toda la policia municipal de Madrid sin trabajar...

Caos absoluto. si que se pueden manifestar pero fuera del horario de trabajo y de huelga nada de nada.



Reglamento para el Cuerpo de Policía Municipal
Tipo de Disposición: Reglamentos
Fecha de Disposición: 31/03/1995
Publicaciones:
- BO. Comunidad de Madrid 15/05/1995 num. 114 pag. 1-33

Art. 105 Artículo 105.- Interdicción del derecho de huelga.
Se abstendrán de participar en huelgas, o en acciones sustitutivas de las
mismas o concertadas con el fin de alterar el normal funcionamiento de los
servicios.

Vale, lo veo...pero tambien te digo que en parte lo entiendo...no es lo mismo paralizar el metro de la ciudad con una huelga que dejar indefensa a la poblacion y permitir que saquearan la poblacion los delincuentes...que es lo que pasaría si no estuviéseis vosotros para poner orden...la naturaleza humana es asi de perversa...

Saludos.

siempre existen los servicios mínimos, no??? porque cuando tienen el dia de la hispanidad, o el dia de no sé qué... que están todos desfilando o haciendo no sé qué... esos no están haciendo sus funciones no??? pues imagino que una adaptación a ese tipo de dia "sin trabajo" (lo entrecomillo eh????????????? no os cabreeis, jeje)... o poniendo un servicio mínimo más amplio...

es injusto que tú no puedas intentar reivindicar tus derechos a través de una huelga por dedicarte a eso...

aunque ya te digo, que personalmente no le veo el sentido a una huelga... y aún menos en estos momentos en los que se lo tomarán como una rabieta... "tú dí lo que quieras, que yo hago lo que me dá la gana..."

yo veo lógico que no podamos hacer huelga. reinvindicarnos si, manifestarnos también. pero huelga no.

la huelga si se hace es para hacernos notar, y si nos obligan a cumplir unos servicios mínimos la huelga deja de tener sentido.

Es que lo de servicios mínimos es muy relativo. ¿Pasar los niños por los pasos de cebra en la entrada y salida de colegios es un servicio mínimo? ¿Que puedas hacer una denúncia escrita cuando perfectamente la puedes hacer mañana es un servicio mínimo? ¿y el hacer patrulla a pie por las calles peatonales mas centricas y comerciales de la ciudad?
Todo lo que te digo podria tener consecuencias muy negativas si llegara a pasar algo, cuando en un principio no tendria que pasar nada. ¿Pero si atropellan a un niño, entran a robar en el zara o no puedes denúnciar a tu pareja porque te ha agredido?

andreseljedi escribió:
DORTOR escribió:
Si, esto es así...se venia venir...esta claro que hay mucho abuso en ello, pero que hay del que esta enfermo de verdad y necesita el dinero? Que porcentaje son defraudadores y cuales no?

Complicado....

Pues nada, como la mayoría de los españoles, a cobrar el 60% del sueldo.

Si me pagan lo mismo estando de baja que trabajando, me quedo en casita, y más si encima no me van a despedir por ser funcionario.

Sabes que la casi totalidad de los españoles (que no son funcionarios), reciben el 100% de sueldo por convenio.

Aprovechando la rivalidad entre colectivos, nos están quitando todo lo que se había conseguido en materia laboral, sanitaria o educación. Lamentáblemente algunos cainitas aplauden con las orejas, creyéndose a salvo de esta debacle social.

JumpingJackFlash escribió:
andreseljedi escribió:
DORTOR escribió:
Si, esto es así...se venia venir...esta claro que hay mucho abuso en ello, pero que hay del que esta enfermo de verdad y necesita el dinero? Que porcentaje son defraudadores y cuales no?

Complicado....

Pues nada, como la mayoría de los españoles, a cobrar el 60% del sueldo.

Si me pagan lo mismo estando de baja que trabajando, me quedo en casita, y más si encima no me van a despedir por ser funcionario.

Sabes que la casi totalidad de los españoles (que no son funcionarios), reciben el 100% de sueldo por convenio.

Aprovechando la rivalidad entre colectivos, nos están quitando todo lo que se había conseguido en materia laboral, sanitaria o educación. Lamentáblemente algunos cainitas aplauden con las orejas, creyéndose a salvo de esta debacle social.


¿Como?

¿En qué mundo vives?

Ya soy mayorín y no conozco a nadie de la empresa privada que cobre el 100 % estando de baja, a nadie. No digo que no los haya, pero yo no conozco a nadie.

CUBA_LIBRE escribió:
JumpingJackFlash escribió:
andreseljedi escribió:
DORTOR escribió:
Si, esto es así...se venia venir...esta claro que hay mucho abuso en ello, pero que hay del que esta enfermo de verdad y necesita el dinero? Que porcentaje son defraudadores y cuales no?

Complicado....

Pues nada, como la mayoría de los españoles, a cobrar el 60% del sueldo.

Si me pagan lo mismo estando de baja que trabajando, me quedo en casita, y más si encima no me van a despedir por ser funcionario.

Sabes que la casi totalidad de los españoles (que no son funcionarios), reciben el 100% de sueldo por convenio.

Aprovechando la rivalidad entre colectivos, nos están quitando todo lo que se había conseguido en materia laboral, sanitaria o educación. Lamentáblemente algunos cainitas aplauden con las orejas, creyéndose a salvo de esta debacle social.


¿Como?

¿En qué mundo vives?

Ya soy mayorín y no conozco a nadie de la empresa privada que cobre el 100 % estando de baja, a nadie. No digo que no los haya, pero yo no conozco a nadie.

pues yo conozco empresas privadas que pagan el 100 % estando de baja... no hay muchas, pero alguna aun queda...

hace dos años estuve de baja 4 meses y cobraba el 100 %

agimeno1 escribió:
CUBA_LIBRE escribió:
JumpingJackFlash escribió:
andreseljedi escribió:
DORTOR escribió:
Si, esto es así...se venia venir...esta claro que hay mucho abuso en ello, pero que hay del que esta enfermo de verdad y necesita el dinero? Que porcentaje son defraudadores y cuales no?

Complicado....

Pues nada, como la mayoría de los españoles, a cobrar el 60% del sueldo.

Si me pagan lo mismo estando de baja que trabajando, me quedo en casita, y más si encima no me van a despedir por ser funcionario.

Sabes que la casi totalidad de los españoles (que no son funcionarios), reciben el 100% de sueldo por convenio.

Aprovechando la rivalidad entre colectivos, nos están quitando todo lo que se había conseguido en materia laboral, sanitaria o educación. Lamentáblemente algunos cainitas aplauden con las orejas, creyéndose a salvo de esta debacle social.


¿Como?

¿En qué mundo vives?

Ya soy mayorín y no conozco a nadie de la empresa privada que cobre el 100 % estando de baja, a nadie. No digo que no los haya, pero yo no conozco a nadie.

pues yo conozco empresas privadas que pagan el 100 % estando de baja... no hay muchas, pero alguna aun queda...

hace dos años estuve de baja 4 meses y cobraba el 100 %

Lo que yo decía, entre "la casi totalidad de los españoles" y que haya "alguna empresa privada" que lo haga hay una pequeña diferencia.
Pero convertir la excepción en regla......

JumpingJackFlash escribió:
andreseljedi escribió:
DORTOR escribió:
Si, esto es así...se venia venir...esta claro que hay mucho abuso en ello, pero que hay del que esta enfermo de verdad y necesita el dinero? Que porcentaje son defraudadores y cuales no?

Complicado....

Pues nada, como la mayoría de los españoles, a cobrar el 60% del sueldo.

Si me pagan lo mismo estando de baja que trabajando, me quedo en casita, y más si encima no me van a despedir por ser funcionario.

Sabes que la casi totalidad de los españoles (que no son funcionarios), reciben el 100% de sueldo por convenio.

Aprovechando la rivalidad entre colectivos, nos están quitando todo lo que se había conseguido en materia laboral, sanitaria o educación. Lamentáblemente algunos cainitas aplauden con las orejas, creyéndose a salvo de esta debacle social.

bien dicho sería:

Sabes que la casi totalidad de los españoles (que no son funcionarios),NO reciben el 100% de sueldo por convenio.