Y los tribunales han anulado el pacto PSOE-PP para congelar la fatura: al año que viene, más subidas...

Volviendo a lo del contrato de practicas o como quieran llamarlo, me parece una estafa total, gente preparada con una formación y en el caso de los ciclos con ya incluida las prácticas en empresas sin remunerar me parece increible que ahora saquen este tipo de contratos.
Ya no es que entres de aprendiz en una empresa donde te formen con 15 años como pasaba en la época de mis padres, ahora quieren trabajadores sin derechos, con sueldo mísero y con una formación alta. Y esperemos ahora a las reformas laborales que propone la patronal si son aceptadas por el nuevo gobierno, creo que los pasos que se han andando en 30 años los estamos retrocediendo en 3 o 4.

Parecen que van a descubrir la polvora,

Esto realmente es un contrato de Becario pero normalizado de alguna forma, como actualmente se esta haciendo con el programa ICARO, p.ejèmplo con la Universidad de Granada , pero antes no se pagaba a la seg.social nada.

Por lo visto ahora quieren que se pague como los de formación , pero a diferencia de formación que tiene más coberturas ya que cotizas a desempleo y este no .

El titulo del R.D. 1543/2011 chirria ya que dice regula las practicas no laborales en empresas, no laboral es porque no tiene derecho a prestación por desempleo pero se sobre entiende que cotiza a la jubilación. Es un contrato "light" ya que lo que pretende es que todo universitario que halla terminado no endosen en las listas del inem, y trabaje con este "contrato sucedaneo".

Pero entonces ¿ que pasa con el contrato en practicas de toda la vida nos lo cargamos ? ¿despues de este contrato vamos a poder contratar a un tdor con un contrato en practicas ? pues parece ser que si , ya que las caracteristicas es que tenga antiguedad de la titulación menos de 4 años.

Poco imaginación del gobierno de ZP llega tarde que que su estrategia es
1º Un contrato de formación hasta los 30 tacos con prestación de desempleo Maximo 2 años
2ºUn contrato de becario light maximo 9 meses.
3ºDespues un contrato de Maximo 2 años de contrato en practicas cobrando el 1º eño del 60 al 70 % s convenio y el 2º año el 85 % maximo ( segun cada convenio )

Conclusión tenemos al niño con 30 años semi explotado cobrando una miseria, y despues necesita otros 10 años para ahorrar la entrada del piso , y hasta los 40 no se puede ir de casa de los padres.

salu2

Estamos un poquito más cerca de la nueva esclavitud....
Todos los privilegios que tenían nuestros padres se los estan fumando en un plis plas...

Con la excusa de la crisis estos sinvergüenzas estan haciendo que trabajemos como chinos para cobrar cuatro perras...

Lo que esta claro que un chico que sale de la facultad o de F.P. no tiene ni idea, la solución seria en vez que la empresa le pague 426 Euros , que el Estado le de una beca a la empresa para que enseñe a esa persona que ha terminado sus estudios , ya que ni en el istituto ni en la Facultad se han preocupado para que este alumno haga practicas durante que estudia .

¿porque el empresario tiene que formar a este alumno licenciado o joven con titulación y tiene que asumir los costes de formación de un tutor profesor + un salario + seg.social + pago del irpf cuando este no rinde para pagar sus costes ? .

La empresa paga a un trabajador para que te saque el trabajo , pero no para perder el tiempo en formación.

salu2

andreseljedi escribió:
aparte de lo que pagamos por el déficir tarificario, que es el principal motivo por lo que la luz ha subido un 50% en 6 años, que es otra milonga que se han inventado las electricas para cobrar más, y que nos asegura próximas subidas por encima del IPc.

Según escuche en la radio tenían que subir para el próximo año mas del acumulado de este año.

ismaac escribió:
andreseljedi escribió:
aparte de lo que pagamos por el déficir tarificario, que es el principal motivo por lo que la luz ha subido un 50% en 6 años, que es otra milonga que se han inventado las electricas para cobrar más, y que nos asegura próximas subidas por encima del IPc.

Según escuche en la radio tenían que subir para el próximo año mas del acumulado de este año.

Exacto, lo que no se ha subido en este año, hará subir más para el futuro, porque la deuda sigue, con sus intereses.

Cada vez la bola se hace más grande.

samuelson escribió:
Lo que esta claro que un chico que sale de la facultad o de F.P. no tiene ni idea, la solución seria en vez que la empresa le pague 426 Euros , que el Estado le de una beca a la empresa para que enseñe a esa persona que ha terminado sus estudios , ya que ni en el istituto ni en la Facultad se han preocupado para que este alumno haga practicas durante que estudia .

¿porque el empresario tiene que formar a este alumno licenciado o joven con titulación y tiene que asumir los costes de formación de un tutor profesor + un salario + seg.social + pago del irpf cuando este no rinde para pagar sus costes ? .

La empresa paga a un trabajador para que te saque el trabajo , pero no para perder el tiempo en formación.

salu2

En la FP son obligatorias las prácticas que son de 3 a 6 meses dependiendo de la especialidad, las prácticas no son remuneradas si no que el estado es quién paga a estas empresas para que den esas prácticas.
Con el paro que hay lo que sobra en este momento es formación precisamente, lo que faltan son sueldos dignos, actualmente el 60% de los asalariados cobra menos de 1000€.

Ademas ya existía el contrato en practicas, lo que han hecho es empeorar sus condiciones para hacerlo más suculento para posibles "empresaurios" que como ya hemos visto, con algunos famosos despidos aún teniendo beneficios, abundan en este pais.